就业高峰又到

　　东风日产积极

　　吸纳大学生就业

　　7月中旬，东风日产在广州花都举行了新员工入职欢迎大会，来自全国各地的首批44名优秀应届大学毕业生正式加盟东风日产，这是09年东风日产大学生招聘系列工作的重要组成部分，今年东风日产全年计划招聘200多名新员工，为后续产能增扩作好人才储备。

　　经过六年发展，东风日产已经成为中国汽车行业发展最快、最具活力的企业之一。按照保守估计，到2009年底，东风日产及供应商、经销商将共同实现新增就业超过7800人。这是东风日产在7月上旬发布《东风日产企业公民战略报告》后，在企业公民领域又一重要实质性举措。

　　响应号召，促进大学生就业

　　今年上半年，东风日产新车累计销售225074台，上半年目标完成率124%，相比08上半年增长率41.3%，市场表现位于行业前列。目前，首批44名大学生已经到位，而全年完成200名新员工的吸纳计划没有悬念。在东风日产的带动下，截止09年年底，东风日产相关供应商、经销商至少将能解决总共超过7600名员工的就业问题。

　　重拳迭出，深化企业公民实践

　　《东风日产企业公民战略报告》明确提出，作为优秀企业公民，东风日产以“共创价值  共谋福祉”作为核心理念，秉承源于社会、回报社会的理念，创立企业公民平台，聚焦于安全、环保、社会公益等三个方面，推动各利益相关方共同践行企业公民，同时以常态化和体系化的方式保证企业公民事业的可持续发展。

　　在企业公民领域，东风日产持续投入，重拳迭出。截止到目前，东风日产在企业公民实践累计投入超过3亿元。“南极科考”、“安全驾驶训练营”、“爱心联盟”、“阳光关爱·教育援川”，社会影响广泛。