据新华社电 在前不久举行的陕西省２０１０年省直事业单位招聘考试中，一位考生《行政能力测试》成绩名列报考职位的第一名，而其父作为省考试中心工作人员，没有按照相关规定申请回避，反而担任这次考试试卷保管的主要负责人、儿子考点的考务负责人，并全程参与阅卷和评分工作。这一“考务漏洞”经网友披露后引起社会广泛关注，公众对这次考试的公平公正性产生质疑。    

　　儿子考试父亲没回避

　　裴锐是陕西省人事考试中心助理调研员，其子裴煜报名参加了２０１０年陕西省省直事业单位招聘考试。

　　根据陕西省相关规定，考试中心工作人员子女参加考试，工作人员应主动申请回避。然而，裴锐不仅没有申请回避，反而负责这次考试的多项组织工作。

　　裴煜报考的是陕西省建工集团总公司友谊医院生物制药工程职位。５月２３日，裴煜在西安建筑科技大学的考点考试，在报考同一职位的考生中名列第一，而这个考点的考务负责人正是其父裴锐。裴煜专业考试和面试这两项成绩共１２７分，位列第二名。

　　６月１９日，一篇网帖称，裴锐涉嫌利用考务负责人的“考官”身份，使其儿子中了“状元”，引起社会广泛关注和质疑；６月２４日，陕西省人力资源和社会保障厅收到匿名信反映了类似的情况。

　　６月３０日，陕西省建工集团总公司给陕西省人力资源和社会保障厅的情况报告显示，陕西友谊医院生物制药工程岗位最终录取了综合得分第一名的雷某，而裴煜未获录取。    

　　未获录取也难服众　

　　陕西省人力资源和社会保障厅监察室有关负责人坦承，裴锐的儿子参加今年省直事业单位招聘考试，作为考试工作的组织者裴锐没有主动申请回避。

　　该监察室工作人员彭胜发表示，此次是外省命题，在试卷命题和试卷付印阶段，裴锐没有接触到试卷。考前试卷保管时，保密室两道门的两把钥匙分别由裴锐和杜方帅两人保管，杜方帅确认自己保管的钥匙始终由其本人控制。裴锐进入保密室均由２人以上共同前往，试卷存放期间考试中心两名工作人员２４小时值班，没有发现异常。

　　彭胜发说，裴锐负责西安建筑科技大学考点的考务工作，但是他在考试过程中未离开考务办公室，也没有到过其子所在的考场。经查验全省所有的６５６个考场填写的记录单显示，所有试卷包装袋上均有本考场考生代表检查确认密封完好的签名。陕西省人事考试中心保管的５袋备份试卷和４袋值班试卷至今密封完好。

　　相关人员承认，裴锐参与了试题答题卡的计算机读卡过程。原始成绩回传到省考试中心刻录成绩光盘时，裴锐没有在现场。

　　对于考试中心工作人员子女参加此次考试却没有申请回避，考试中心负责人解释说，考试中心工作量特别大，长期以来人手不够，经常要雇佣临时工，他们两人本来就是考务的主要组织者，临时雇佣人员无法替代，再加上因为严格的保密制度和监督制度，想当然地认为不会存在违规行为，因而他们没有主动申请回避，单位也没有强制要求。

　　陕西省人力资源和社会保障厅副厅长翟四虎表示，“人力资源和社会保障厅将对裴锐本人和考试中心负责人进行严肃处理。”凸显公众担忧

　　此次事件，再次引发社会公众对公务员考试和事业单位招考公平公正性的高度关注和质疑。专家认为，这种质疑凸显公众在考试领域对公权力腐败的担忧，也是对社会公平正义的追问与渴望。

　　社会问题学家、陕西省社科院社会学研究所所长江波分析认为，社会公众之所以如此高度关注公务员考试和事业单位招考中出现的类似事件，是就业资源的日益紧张和就业机会长期以来不均等的现实生态反映，这种现象投射到社会的各个方面，引发人们对公权力腐败的指责并不断蔓延，只要与官员有关联的负面事件出现时，人们很容易“往坏里想”。