本报4月13日讯（记者李娇珠 通讯员张彪）今天从省统计局获悉，据我省一季度规模以上工业生产经营景气状况调查结果显示，在被调查的工业企业中，存在“招工难”问题的企业占50.2%；有12.7%的企业感觉“招工难”问题比较严重或非常严重。

    企业认为“招工难”的最主要原因是：求职者对薪酬期望过高、符合岗位要求的应聘者减少等，其他原因还有：个别专业求职者人数减少、招聘渠道不畅、行业不景气、交通不便等。

    分大类行业看，“招工难”问题主要集中在农副食品加工业、医药制造业、酒饮料和精制茶制造业、电力热力燃气及水生产和供应业、汽车制造业等行业。调查结果显示，工业企业最需要和缺少的人员是普通技工（或销售人员、普通服务人员）；其次是高级技工；排第三、第四的依次是：科研人员、经营管理人员。