本报8月9日讯（记者陈敬儒 通讯员李光国）8月2日早上7时许，市公安局美兰分局白龙派出所副所长林弟开车赶往旧州镇旧州村，从这一天开始，他就真正成为旧州村的驻村第一书记了。记者从市委组织部获悉，近日，我市新选派了25名干部深入贫困村担任驻村第一书记，林弟就是其中一名。至此，我市分批分次精准选派了138名干部深入贫困村担任驻村第一书记。

    为贯彻落实省委、市委抓党建促脱贫攻坚工作部署，认真抓好巡视反馈意见整改工作，进一步调整充实驻村第一书记和驻村工作队伍，2018年6月底至7月初，市委成立“加强基层干部作风建设、强化履职情况”巡查考核工作领导小组，对全市村“两委”班子及成员、驻村第一书记、驻村工作队员等的作风建设、强化履职等情况开展巡查考核。根据巡查考核结果，市委组织部决定优化调整和新选派一批驻村第一书记，要求政治素质好、工作作风实、综合能力强，善于做群众工作；大专以上学历、有2年以上工作经历；年龄在50周岁以下；市级机关选派的为副处级后备干部或优秀科级干部，区级机关选派的为处级、科级后备干部。

    据了解，这批新选派的25名驻村第一书记，均为大专以上学历。其中，“70后”12人，“80后”11人，部分干部在原单位担任重要职务，综合素质较强。

    我市自2015年10月启动选派驻村第一书记到村任职以来，广大驻村第一书记和工作队员紧紧围绕市委市政府部署安排，立足“双争四帮”和驻村工作队职责，苦干实干，履职奉献，全力以赴抓党建促脱贫攻坚，取得了积极成效。

    市委组织部有关负责人表示，下一步，我市将对个别履职不力的驻村第一书记启动问责，同时，树立一批驻村第一书记先进典型，适时进行宣传表彰，对表现突出的驻村第一书记优先提拔使用，激发他们的干事创业热情。