婆娑的椰风穿过流年时光，轻抚着海口绵长的海岸。新时代新气象，在建设一流企业新征程中奔跑的国有企业有责任，也有能力为海口的未来再创辉煌，而海口市政府国有资产监督管理委员会更是肩负着历史赋予的使命。

    市国资委坚持以人民为中心，始终走在精准扶贫的路上，加强国有企业的监督管理，强化党建工作，充分发挥党员干部的积极带头作用，为我市建设国际化滨江滨海花园城市贡献应有的力量。

    □本报记者 吴祝好

    推进国企改革 不忘招贤纳士

    “国企的改革和发展离不开人才。”9月20日，市国资委主任陈朝芳向记者介绍， 2018年市国资委关于推进国资国企改革的工作思路：一是深入推进国资国企改革，加快推进深化改革顶层设计体制机制出台，推进改革试点和混改工作落地；继续推进企业重组整合、政府投融资平台向“市场化”转型及资产证券化步伐；二是优化国有资本布局，加快临港产业发展，抢抓建设国际化滨江滨海花园城市建设的重大机遇，创新投融资模式，积极引导社会资本；继续完善公共交通运输网络；加快发展现代物流业和现代金融服务业的布局；尽快形成我市旅游产业集群，逐步改变“北轻南重”的旅游格局”；三是建立市场化选聘经营管理者机制，建立市场化薪酬制度；四是建立完善政府购买服务机制；五是制定权责清单。

    为落实省委、省政府《百万人才进海南行动计划（2018-2025）》，在致力于国企优化改革的同时，市国资系统也不忘招才引智为企业注入活力。4月21日，首届新时代人力资本高峰论坛在海口召开。此次人力资本高峰论坛由海口市企业经营管理人才服务平台主办，该平台是海口市国资委为落实海口人才工作领导小组统一部署，组建并管理的平台，主要是为企业提供各类人才综合服务。市国资委指定海南诚港人力资源有限公司负责“海口市企业经营管理人才服务平台” 的运营和维护。

    据悉，市城建集团集团通过积极参与“新时代人力资本高峰坛”、海南省人社厅组织的系列“招才引智”活动，树立了集团惜才重才的外部形象，为集团聚集高端人才开创了良好局面。4月以来，集团系统共引进了8名中高级技术人才，2名副团级以上退役军官。此外，城建集团正在研究制订《高端人才引进管理办法》，明确高端人才的资格条件，规范外部引进机制，在遵循市场化薪酬原则基础上实施谈判薪酬并签订业绩合同。

    市国资系统多年来的公开招聘工作实践，为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进海口国有企业市场化选聘经营管理人才工作，起到了积极的示范和带动作用。同时还储备了一批素质优良、年富力强的后备人才。

    脱贫帮扶温暖贫困户的心

    贫困户的衣食住行一直是市国资委关心的头等大事，市国资委党委高度重视脱贫工作。在精准扶贫工作中，市国资委充分发挥党员的先锋模范作用，通过建立规范化、常态化的党员活动制度结合实际工作密切联系群众不断提高广大机关党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，进一步加强党员的教育和提升党组织的战斗力，密切联系贫困群众，夯实党的基层组织建设根基。

    “市国资系统的工作人员，经常到我家做客，像走亲戚一样。今年春节期间，在市国资委党委的部署下，菜篮子集团及时组织运力，协助我采摘蔬果并成功打开销路。”永兴镇罗经村贫困户王天付说，自扶贫工作开展以来，市国资委工作人员多次到王天付家中实地了解脱贫难题，并细致谋划帮扶方案，通过产业帮扶、教育帮扶、医疗帮扶等一系列强有力的帮扶措施王天付已于去年年底从贫困户转为巩固户，生活水准迅速提高。3月23日下午，市国资委党委组织全体机关党员来到罗经村贫困户王天付的种植园，帮助王天付采摘成熟泡椒并现场研究销售思路，同时在田间地头实地了解王天付近期生产生活状况，及时为他解决脱贫难题。

    “我到现在都记得市国资委主任陈朝芳对我说过的话‘只要你有梦想，有干劲，我们都会站在你身边，一路上陪着你’”罗经村委会儒林村的22岁青年林贻松说，在市国资委和秀英区政府的工作人员的帮助下，2017年6月5日，林贻松加入了永兴电商扶贫中心，自己也开起了微店。到了2017年底，他售卖蜂蜜的销售额就已经达到35000元，是2016年的10倍。

    林贻松一家7口人，他和母亲、妹妹都因为先天疾病而身有残疾，不能像正常人一样走路，全家的生计一度只靠父亲林声桐一人维系。父亲现在已经80岁的高龄，常年的生活重负将他的脊梁压得更弯。

    2016年纳入建档入卡贫困户的林贻松家庭，2017年10月份，在市国资委等部门的帮助下，他还发起建立了养蜂合作社，目前共有多户村民参加，发展蜂箱几百箱。

    加强廉洁教育 干部有所作为

    打铁还需自身硬，市国资委也始终关注着企业的运营情况，时刻提醒各国企领导干部自身要廉洁，要加强企业管理，不断完善健全内部管控机制，挖掘内部潜力，促进公司提质增效。同时提倡党员干部要积极带头，形成心往一处想、力往一处使的合力，把企业做大做强。

    为深入贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，推动全面从严治党向纵深发展，在市国资委的指导下，海口市城市建设投资有限公司不断推进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任下沉，把党的纪律要求送到项目建设一线，为海南建设自由贸易区（港）、海口江东新区建设打好廉洁从业思想基础。

    市城投公司通过廉洁教育进工地、廉洁教育进支部、廉洁教育进业务和廉洁教育进日常等方式，筑起预防腐败的"防火墙"，推进反腐倡廉教育入脑入心，营造了全公司崇廉尚廉的良好风尚。根据公司《2018年廉洁警示教育月活动实施方案》的安排，8月29日上午，市城投公司紧密结合当前工作实际，深入海口东站国际商业广场项目部，开展了廉洁教育下基层活动，从源头上筑起预防腐败的"防火墙"。公司党委副书记、纪委书记张丽珍为项目施工、监理、设计等各参建单位管理人员30人作了题为《严守纪律，做廉洁从业的明白人》的专题讲座。张丽珍结合当前反腐败形势，用通俗易懂的语言，通过剖析身边发生的贪腐案例，讲解有关的法律法规、量刑标准，使关键岗位、重点人员人人员明白，随着全面从严治党治党向纵深发展，在查处受贿的同时，对行贿行为同样坚决予以打击，已经成为常态。并提醒参会人员深刻吸取腐败案例的教训，心存戒惧，严于律己，杜绝侥幸心理，筑牢道德防线，做廉洁从业的明白人。

    党的建设与业务工作深度融合，推进全面从严治党责任落实。加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。市城投结合实际，调整了公司内部《预防职务犯罪工作领导小组》、《惩治和预防腐败工作领导小组》、《排查防控廉政风险活动工作领导小组》、《党风廉洁建设内部综合评价工作领导小组》等工作领导小组的人员构成，确保各工作领导小组能够正常运作，切实服务于公司的党风廉政建设。层层签订《党风廉政建设责任书》，真正做到责任主体明确，责任范围明确，责任内容明确，确保党风廉政建设责任落到实处。