上海航天技术研究院产品试验车间里，机床轰鸣。22岁小伙邱仙发正聚精会神地打磨着各种结构复杂的零件，连着好几个小时，汗水把浅蓝色的工作服染成了深蓝。

    邱仙发是上海市工程技术管理学校毕业生。2017年，经学校推荐，他来到上海航天技术研究院某下属研究所进行岗位实习。在这个从事航天重要装备产品研制、生产与试验工作的国家重点科研单位，邱仙发的爱国情和责任感被激发了。凭借优异表现于第二年顺利入职，如今，他已成长为研究所最年轻的技术能手。

    “很长一段时间，国家装备制造业的技能队伍中，基本都是工作几十年的老技师，中职生过来能干好技能辅助工就不错，但近年来新进的年轻人改变了我们这一看法。他们不仅适应得快、扛得住压，更会积极思考，提出有价值的想法。”研究所人事部门相关负责人说。

    说起不久前长征五号遥四运载火箭成功将“天问一号”探测器送入预定轨道，性格内向的邱仙发神情自豪，说话声也高了八度：“箭体上印着‘中国航天’标识，和我胸前工牌上的一样。我当时就不自觉地低头看了一眼，特别骄傲，我感到自己的名字是和祖国航天事业连在一起的。”

    航空航天、国产大飞机、先进武器装备……这些过去与中职校毕业生相距遥远的行业和领域，如今彼此都不再陌生。以上海市工程技术管理学校为例，邱仙发式的优秀毕业生接连涌现，让企业看到了年轻人的朝气与潜力。学校紧密对接上海振华重工集团、上海飞机制造有限公司、上海航天技术研究院等企业，“订单式”人才培养取得显著成效。近三年，光是进入上海航天技术研究院工作的毕业生总计近百人。

    “多年来读中职都被看作是‘退而求其次’的选择，但随着我国经济结构调整，新行业、新业态不断出现，对高技能、高素质人才的需求越来越旺盛，职业教育必须适应这种要求，校企合作就是一条必经之路。”上海市工程技术管理学校校长沈瑞华告诉记者，近年来，学校每年千余名毕业生都会被企业“抢着要”，部分优秀学生或稀缺专业人才，在上海的起薪每月能达到税前1万元左右。

    上海市教委数据显示，过去10年，上海中职校毕业生就业率始终保持在95%以上，毕业生收入持续攀升。2018年，就业率升至98.75%，98.46%的毕业生对就业情况表示满意。

    与此同时，校企合作将“工匠精神”、职业荣誉感等提前“植入”了校园。上海航天技术研究院的工程师们表示，近年来新进的年轻人已没有了无所适从的“高原反应”，他们不仅对我国航天装备产品及生产工艺有着初步了解，身上也展现出精益求精、顽强攻坚的可贵品质。

    “每个人都有实现人生价值的舞台，我要为祖国航天事业奉献我的青春。”邱仙发说，在助力祖国航天科技不断进步这个“大梦想”之下，自己还有许多“小心愿”，比如买一辆摩托车、在上海安家等等。“这些梦想都是紧密联结的，都可以靠我的双手去一个个实现。”

    （据新华社上海8月21日电）