作为扎根海南的大型国有商业银行下辖一级分行，农行海南分行（下称海南农行）围绕“建设精品银行、平安银行、绿色银行、家园银行四位一体美丽海南农行”总目标，以多个有力举措持续推进全行群众性文明创建活动，不断提升单位文明程度和员工文明素质，为共建美好新海南注入农行活力。近年来，该行陆续被评为“海南省优秀企业”“海南省脱贫攻坚先进集体”“海南银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”；连续三年入围“海南省企业100强”。

    政治建设有力

    建立健全机制

    海南农行高度重视精神文明建设工作，成立省分行文明创建指导委员会，负责全行文明建设重要活动的统一组织实施，将文明单位创建工作与业务工作同部署、同落实。

    近年来，海南农行党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多形式开展政治思想教育讲座和培训，广泛推广运用“学习强国”平台。与此同时，创新开展“四力”（组织力、动员力、推动力、创新力）党组织和“三个出来”（平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危机关头豁得出来）党员队伍建设活动，推动在党员突击队、联建团队、活动阵地、党建研究等方面取得一批成果。

    业务拓展有力

    社会声誉良好

    一直以来，海南农行充分发挥行业优势，突出服务实体经济和供给侧结构性改革，重点支持民营经济和小微企业发展，坚持服务“三农”和脱贫攻坚，全面提升金融服务品质，各项业务平稳健康发展。

    近三年累计投放贷款超过100亿元，持续满足重点基础设施建设项目的融资需求，有力支持了全省“五网”及十二大重点产业项目；累计投放精准扶贫贷款61.6亿元、涉农贷款124.1亿元，创新推出“党建+信用村（居）”模式，大力支持农村经济发展，助力脱贫攻坚；累计向省内小微企业和个私业主投放贷款近61亿元，减费让利超过2000万元，切实解决民营“小微”融资难、融资贵的问题。

    为发挥先进典型示范引领作用，该行还在辖内广泛开展海南农行“道德模范”“青年模范”“两优一先”“四力”和“三个出来”等先进个人和先进集体评选表彰活动。

    民主管理有力

    干群关系和谐

    不断建立健全职工代表大会制度，按规定组织召开职工（会员）代表大会，对涉及员工切身利益的事项进行审议表决，充分发挥职工（会员）代表参政、议政能力，确保员工合法权益得到有效保护，海南农行在民主管理方面持续做细做实。

    与此同时，该行将人文关怀作为“家园银行”建设的着力点，积极举办全行职工运动会、足球赛等运动赛事，建设党建活动室、员工健身房等职工之家，为员工创造良好的工作生活环境；每年制定“十件实事”和“十件大事”清单，多方面、多层次、多角度服务和满足不同员工的需求；每年开展为困难员工送温暖活动，切实为员工排忧解难。

    责任担当有力

    示范作用明显

    海南农行积极做好帮扶共建，积极开展志愿服务、参与社会公益，用金融力量助推地方经济发展。

    帮扶共建方面，投入信贷等资金做好定点扶贫村污水处理、危房改造、文化室等基础设施建设，多举措改善生产生活环境；充分发挥“农业政策性金融产业扶贫合作平台”作用，积极发动平台企业招录贫困人员，拓宽农户的就业渠道；开展“银保党建扶贫助农”活动，通过“银行+保险公司+客户”的模式，推动金融扶贫助农；开展消费扶贫专项活动。

    志愿服务方面，新冠肺炎疫情期间，全行共组建23个青年志愿服务队，在医疗支持、爱心物资捐赠、社区防控、便民服务、政策解读、群众帮扶等方面提供务实有效的志愿服务。

    社会公益方面，组织开展“植树护绿我先行”等绿色公益活动，引导员工树立环保理念；积极引导员工参与台风救灾、爱心助学、义务献血等社会公益活动，传递农行温情。

    下一步，海南农行将把业务经营发展和精神文明建设有机融合，深入推进文明单位创建，全力打造金融服务优质银行。

    （撰稿/郑曼尼 傅碧珊 王福宽）