□本报评论员

    惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。春节过后，市委部署能力提升建设年活动，明确要求广大干部要提升改革创新能力。问题催生改革，发展需要创新，各级干部要主动求新求变，以咬定青山不放松的韧劲提升改革创新能力，推动海口高质量发展。

    自古以来，物久则废，器久则坏，法久则弊。改革是革故鼎新，也是创新发展。海口聚力打造海南自贸港核心区、全面建设现代化国际化新海口，如何做到在经济增长上扛稳大梁、谋求突破，在抓好早期政策落实、封关运作准备中扛起省会担当？改革创新是关键一招。70多年来，海口从边陲小城发展成为现代化城市的历史进程无不证明，只有敢于创新、勇于变革，才能把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。面对新形势、新任务，广大干部要不断提升改革创新能力，用改革的办法解决高质量发展中遇到的难题，努力把自贸港建设制度优势全面转化为海口的治理效能和经济发展的动能。

    提升改革创新能力，广大干部要重视学习、善于学习。创新就是从无到有，实现零的突破，而知识的积累是创新的基础，提升改革创新能力需要广大干部掌握科学知识。在自贸港建设的攻坚之年、封关运作准备的关键之年，太多新问题需要我们解决，太多新知识需要我们学习。海口作为省会城市，要在改革发展中冲锋在前，要在经济增长上扛稳大梁，要在政策落实、产业发展中发挥“头雁作用”，离不开一支重视学习、善于学习的干部队伍。全市干部时刻要有一种紧迫感，不断学习新知识、新理论，不断研究新热点、新领域，才能在实践中不断摸索新思路、新办法，才能在自贸港建设中走在前列、当好表率。

    提升改革创新能力，广大干部要围绕问题攻坚克难。改革由问题“倒逼”产生，改革的节奏与着力点，要与经济运行遇到的问题合拍，如海口实现高质量发展面临着产业基础和配套能力偏弱、现代产业体系不健全、创新支撑能力不强等诸多问题，这就更需要改革创新。面对新旧问题交织、内外风险叠加，广大干部要勇于担当、直面问题、正视矛盾，在问题中找症结，在发展中寻思路，真正做到奔着问题去、迎着困难上，把认识和化解矛盾作为深化改革开放的突破口，在识变、应变、求变中把握工作主动性，在反复解决矛盾和难题的磨炼中提升改革创新能力。

    道在日新，艺亦须日新。改革创新是海口实现高质量发展，在海南全面深化改革开放和自贸港建设中走在前列、当好表率的迫切要求，让我们更加自觉地把改革创新发展理念融入推动海口经济社会发展的实践中，培养造就一批创新能力强的干部，为实现海口高质量发展提供有力的人才支撑。