（上接第一版）除了“免申即享”以外，今年的返还比例也有着明显变化，大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例由60%提高至90%，不仅有效缓解了企业的现金流压力，还让企业有更多资金能够用于员工福利的提升。“今年收到的稳岗返还，我们将用于员工日常补助、实习生培训、技能培训等方面，增加员工获得感、幸福感，促进稳岗扩岗。”海南龙泉花园酒店办公室主任李燕梅告诉记者。

    从“人找政策”到“政策找人”，稳岗促就业服务越来越便民便企，随之而来的是众多发自内心的感谢和赞扬。“最近我们经常收到企业的电话，‘我们没有申请补贴，怎么账户上多了一笔稳岗返还资金，是不是钱打错了？’”伍家万笑着说：“今年对于这笔‘意想不到’的返还资金，很多企业都表示非常欣喜。在微信群里，很多企业代表都对我们表示感谢，看到这些反馈，觉得我们的工作非常有意义。”